ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ Главная курсовые на заказ О нас дипломные заказ Часые вопросы задачи по праву Оплата заказать реферат Условия готовые курсовые Заказ готовые дипломные Обратная связь заказать диплом челябинск
Добро пожаловать на сайт сервиса KANDIDAT.US
     В разделе готовых работ Вы сможете приобрести написанную ранее работу, большая часть работ написана нами, и Вы не сможете приобрести их в другом месте или скачать на сайтах с бесплатной коллекцией рефератов. Данные работы отличаются высоким качеством и в большинстве случаев достаточной актуальностью. В случае если представленые работы по каким-то причинам Вам не подходят, Вы можете оформить работу на заказ.

     Мы всегда рады Вам помочь! Доверьтесь нам!

     С уважением, администрация сайта KANDIDAT.US


ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Тип работы:
Диплом

Категория:
Педагогика

Содержание (Оглавление):
Введение 3 ГЛАВА 1. ВИДЫ И ОСОБЕННОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ 7 1.1. Понятие и виды межличностного конфликта 7 1.2. Причины возникновения межличностных конфликтов 16 1.3. Технология профилактики межличностных конфликтов в педагогическом коллективе 25 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ 37 2.1. Организация и методики исследования 37 2.2. Анализ результатов исследования 42 Выводы 58 Заключение 61 Список использованной литературы 65 Приложения 71

Количество страниц:
91

Количество источников:
1. Антонович И. И. Толкотт Парсонс - основатель функционализма, создатель теории социальной системы // Современная американская социология / Под ред. В. И- Добренькова. - М.: Изд-во МГУ, 2012. – 230 с. 2. Баньковская С. П. Роберт Парк // Современная американская социология / Под ред. В. И. Добренькова. - М.: Изд-во МГУ, 2011. – 170 с. 3. Е. М. Боссов. Социальные конфликты и управление ими. //М.: Дикта, 2010. – 396 с. 4. Барышников Д.Н. Конфликты и мировая политика, М.: АСТ, 2011. – 384. 5. Вершинин М. С. Конфликтология: Конспект лекций. СПб.: Михаилов, 2012. – 260 с. 6. Крис Грей. Организации. Теории, конфликты и менеджеры// Теория и практика менеджмента конфликтов, М.:, Гуманитарный Центр, 2011. – 196 с. 7. Глебец И.В. Статья - Анализ проблемы межличностного конфликта с позиции зарубежной социально-психологической теории. // Вестник Московского государственного университета 2012. №5. – 90 с. 8. Гришина Н.В. Психология конфликта. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2011 г. — 544 с: ил. — (Се­рия «Мастера психологии»). 9. Грошев И.В. Статья - Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и в организациях.//Социологические исследования, № 6, Июнь 2010. – 150 с. 10. Давыдова Ю.А. Исследование причинной обусловленности конфликтного поведения личности //Вестник ТГУ, выпуск 2 (58), 2011. – 140 с. 11. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. - 2-е изд., доп. и перараб. - СПб., 2001. – 410 с. 12. Захаров ММ. Моделирование функций социальной организации: Дис. канд. соц. наук. - Волгоград, 2011. – 160 с. 13. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. /Курс лекций. (Серия «Учебники и учебные пособия»). Ростов-н/Д: «Феникс»,2011. — 480 с. 14. Зурабишвилн Т.С. Социология и пресса: типичные неточности при публикации результатов социологических исследований в СМИ и их причины. // Мониторинг общественного мнения. - 2012.- № 3. – 160 с. 15. Иванов В. Н.; Патрушев В. И. Инновационные технологии государственного и муниципального управления. -2-е изд., - М.: Издательство «Экономика» , 2011. – 410 с. 16. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов./ /Учеб. пособие. - М.: Аспект Пресс, 2012. - 271 с. 17. Лукаш Ю.А. Трудовые споры и конфликты//Библиотека журнала «Кадры предприятия», М.: Финпресс -2011.-№4. – 70 с. 18. Коваленко В. И. Конфликтология: учебник / В. И. Коваленко, К. Н. Лобанов, А. А. Брагин, И. С. Максимов. - Белгород: ООНИ и РИД Белгородского юридического института МВД России, 2012. - 138 с. 19. Конфликтология: Учебник для вузов / В. П. Ратников, В. Ф. Голубь, Г. С. Лукашова и др.; Под ред. В. П. Ратиикова. - М.: ЮНИТИ, 2012. – 380 с. 20. Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Е. И. Степанов, Е. И. Васильева, Л. М. Романенко и др.; Под ред. Е. И. Степанова. - М.: Эдиторнал, 2011. – 310 с. 21. Конфликты и их цивилизованное разрешение: Метод, пособие. /Сост. Э.Я. Кононовым: МГУ, 2010. – 350 с. 22. Корнелиус X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый: Как разрешать конфликты /Пер. П. Е. Патрушева. - М.: Стрингер , 2010. – 184 с. 23. Короткое Э.М. Качество образования: формирование, факторы и оценка, управление. - М.: ГУУ, 2011. – 280 с. 24. Козырев Г. И. Конфликтология. Группа и конфликт// Социально-гуманитарные знания,- 2012.- №8.- 150 с. 25. Кузнецов А.В. Совершенствование системы управления высшим профессиональным образованием региона (социологический анализ): Дис. канд. соц. наук. - М., 2010. – 180 с. 26. Конфликтология: хрестоматия/ составитель Леонов Н.И. М.: «Модэк», 2011. – 310 с. 27. Куницина В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. СПб: Питер, 2010 – 150 с. 28. Кукушкин Н. П.; Шуклин С. А. Мониторинг социальной напряженности в организации как инструмент управления персоналом// Справочник по управлению персоналом. 2011. - № 10. – 90 с. 29. Кулик М. А. Применение социологических исследовании для предотвращения конфликтов.// Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3. – 150 с. 30. Кулик М. А., Силин А. Н. Психологический климат: чего ждут от руководителя подчиненные? // Справочник по управлению персоналом. - 2011.-№ 5. – 170 с. 31. Левин К. Разрешение социальных конфликтов / Пер. с англ. И. IO. Анидон. - СПб.: Речь, 2011. – 130 с. 32. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник для студ. вузов - 5-е изд. исп. и доп. - М.: Дело, 2011. – 318 с. 33. Лоншакова Н.А. Региональный ВУЗ и рынок труда: проблемы адаптации (на примере Московской области). // Социологические исследования. 2012.- № 2. – 271 с. 34. Лукин Ю.Ф. Конфликтология: управление конфликтами: Management of die conflicts: уч. для вузов.- М.: Академический Проект: Трнксга, 2010. – 410 с. 35. Обеспечение качества обучения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации: информационные, методические, аналитические материалы. Вып. 1: Организация системы /Под ред, Ф.Д. Демидова, М.Ф. Королева. - М: РАГС, 2011. – 374 с. 36. Орлова Н. В. Психологический климат: диагностика и предупреждение кризиса /Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 10. – 60 с. 37. Основы социологии: Курс лекций. //Под ред. А. Г. Эфендиева. М., 2012. – 280 с. 38. Пантин И.К. Демократия в России: противоречия и проблемы. // Политические исследования, 2012.- № 1, - 104 с. 39. Решетникова К. В. Теоретико-методологические основы типологии позиционных конфликтов // СОЦИС: Социологические исследования. - 2011. - № 7. – 80 с. 40. Ритцср Дж. Современные социологические теории: - 5-е изд. - СПб.: Питер, 2011. – 160 с. 41. Рубин Дж., Пруйт Д., Ким Хе Сунг. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. СПб.: прайм - ЕВРОЗНАК, 2010. – 180 с. 42. Соловьев А.В. Конфликт в организации: увольнение за участие в ложной забастовке или за прогул //Менеджмент в России и за рубежом.- 2011.-№4. – 70 с. 43. Социальные конфликты в современной России (проблемы анализа и регулирования)//М.: УРСС, 2012. – 217 с. 44. Чумиков А, Н. Управление конфликтами. - М- :Рос. нац. центр междунар. орг. «Партнеры за демократ, перемены» , 2012. – 260 с. 45. Шатров В. Ф. Методы моделирования конфликтных взаимодействий* - М.: РИЦ ИС11И РАН ,2011. – 260 с. 46. Штомпка П. Роберт Мсртон: динамический функционализм.// Современная американская социология /Под ред. В. И. Добренькова. - М.: Изд-во МГУ , 2011. – 174 с. 47. Энциклопедический социологическин словарь, / Под ред. Г.В. Осипова. - М.: ИСПИРАН, 2011. – 652 с. 48. Цой Л.Н. Концептуализация диагностики и профилактики конфликтов.//Сборник науч. трудов «В Контексте Конфликтологии: Диагностика и методология управления конфликтной ситуацией».- М.2012.-№ 3. – 98 с.

Год сдачи:
2013

Цена:
1 рублей

Примечания к работе:

Работа находится в свободном доступе

Для того чтобы скачать работу, перейдите по ссылке «Ознакомиться с частью работы», расположенной ниже.



Вас заинтересовала данная работа?
Пройдите по ссылке "Оформить заказ" и выберите наиболее удобную форму оплаты.
Оплатить можно следующими способами: Электронными деньгами (WebMoney, Яндекс-Деньги, RBK-Money, Деньги@Mail.ru, EasyPay), SMS, со счета мобильного телефона (МТС), в салонах связи (Евросеть, Связной), через терминалы оплаты, денежным переводом (по системе CONTACT), банковским переводом (ВТБ24, Альфабанк, HandyBank, Петрокоммерц), банковской картой (VISA, MasterCard, Maestro) и др.
В зависимости от выбранного способа оплаты стоимость работы может быть снижена.
После совершения оплаты перейдите по ссылке "Вернуться на сайт" или "Вернуться к продавцу". Работа начнет скачиваться автоматически. Если этого не произошло, перейдите по ссылке Служба поддержки

Приобретение готовой работы позволит сэкономить Ваше время и деньги (готовая работа стоит в шесть и более раз дешевле написания работы на заказ). В случае же написания работы самостоятельно, следует учитывать такие расходы, как проезд до библиотеки и копирование материалов, которые соизмеримы с покупкой готовой работы на нашем сайте, не говоря уже о стоимости затраченного Вами времени. Не тратьте драгоценное время, доверьте всю рутинную работу профессионалам!!!

Инструкция по оплате приведена здесь

Только в мае при покупке готовой работы "ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ " Вы получаете скидку на написание авторской работы в размере стоимости покупки!!!>>>


Не тратьте свое драгоценное время,
доверьте всю рутинную работу профессионалам!!!




Мы выполняем работы по следующим дисциплинам:

- Агрономия
- Банковское дело
- Бухучет и аудит
- Валеология
- Ветеринарное дело
- География
- Демография
- Иностранные языки
- Информатика
- Искусствоведение
- История
- Культурология
- Криминалистика
- Криминология
- КСЕ
- Литература
- Логика
- Логопедия
- Маркетинг
- Медицина
- Международные отношения
- Менеджмент
- Музыка
- ОБЖ
- Педагогика
- Политология
- Право
- Психология
- Риторика
- Русский язык и культура речи
- Социальная работа
- Социология
- Туризм
- Физкультура
- Философия
- Финансы и кредит
- Экология
- Экономика




© 2006-2012 KANDIDAT.US Все права защищены Консультации по телефону
8 (982) 312-15-62 
Besucherzahler most beautiful Russian Brides
счетчик для сайта